A propos du Coaching

Basé principalement sur des techniques inspirées de la Programmation Neuro Linguistique (PNL) et de l’analyse transactionnelle, et de la Process Com , la psychologie le Coaching aide à mieux analyser le présent, à faire émerger les potentiels, afin de préparer le futur par la mise en application des propres solutions du Coaché. »

Le coaching : un atout supplémentaire
Plus que jamais, le recours au coaching  n’est plus seulement l’apanage des grands groupes et leurs dirigeants mais également de tous les acteurs de l’économie : PME, PMI et leurs collaborateurs (trices).

Nos domaines de compétences nous permettent de vous conseiller sur des problématiques organisationnelles très concrètes :
> nouvelle intégration de personnel,
> amélioration de ses performances relationnelles,
> développement des potentiels et des performances,
> évolution vers un poste plus complexe, recherche d’emploi
> cohésion d’équipe, complémentarité, efficacité,
> motivation et mobilisation des équipes…

Déroulement
Un contrat tri (bi)partite est établi entre l’entreprise, le coaché et le consultant précisant les objectifs, la nature du travail, ses différentes étapes et les obligations des parties. Durant chaque séance, d’une heure et demi à deux heures, le « Coaché » travaille à partir de ses situations professionnelles concrètes. Entre chaque rencontre, le coaché met en œuvre les outils et techniques proposés. A l’issue de notre mission, un compte rendu est établi.

De nombreux bénéfices
Moins de stress, dynamique d’épanouissement professionnel et personnel
Gain de confiance en soi
Meilleure productivité
Plus grande autonomie
Meilleur recul sur chaque situation
Ouverture de son cadre de référence
Transformation des changements en opportunités
Développement de ses capacités relationnelles

Hysalis Formation & Conseil

3, place du Breuil - 38570 Goncelin - Tél. +33(0)6 88 17 99 98   /   2, rue de la Seigneurie - 17190 St-Georges d'Oléron